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福井　康太
(研究会代表)
大阪大学大学院法学研究科准教授

専門：法社会学、法政策学

アクセスしやすい紛争解決制度、コミュニケーションを通じたトラブル処理に関心を持って研究を進めている。

松本　和彦
(共同研究者)
大阪大学大学院高等司法研究科教授

専門：公法、憲法、環境法

公法学者の立場から、職場トラブルに対処するための制度的仕組みに関心を持って研究を進めている。

水島　郁子
（共同研究者）
大阪大学大学院法学研究科准教授
専門：労働法、社会保障法
労働法学者の立場から、雇用制度や職場トラブルに対処するための制度的仕組みに関心を持って研究を進めている。

仁木恒夫
（共同研究者）
大阪大学大学院法学研究科准教授
専門：民事手続法、裁判学、法社会学
民事手続法学者の立場から、アクセスしやすい紛争解決制度、裁判外紛争解決制度に関心を持って研究を進めている。

中川　忠晃
（共同研究者）
岡山大学大学院社会文化科学研究科准教授
専門は民法、家族法、信託法
民法学者の立場から、職場環境配慮義務といった使用者の義務について関心を持って研究を進めている

福井祐介
（共同研究者）
西日本短期大学非常勤講師
専門：労働社会学、社会政策学
専門社会調査士
社会学者の立場から、職場トラブルの発生原因や職場内での解決方法、労働組合の役割などに関心を持って研究を進めている。

渡邊　太
（共同研究者）
大阪大学大学院法学研究科特任研究員
関西大学非常勤講師
専門社会調査士
社会学者の立場から、職場トラブルの実態や職場再生のための企業の取り組みなどに関心を持って研究を進めている。NPOの労働環境にも関心をもつ。