『中核人材・専門職に求められる能力・特性についてのアンケート調査』
集計結果に関する中間報告書の公開

科学研究費助成金基盤研究(A)「トランスプロフェッショナル・リテラシーを
備えた専門家養成基盤に関する模索的研究」の一環として、2012年2月に
会社四季報掲載の上場企業全社を対象に、『中核人材・専門職に
求められる能力・特性についてのアンケート調査』を実施いたしました。         
おかげさまで100社を超える企業様から回答をいただき、このたび本科研の
中間報告書として本アンケートの集計結果を公開させていただくことができました。
本アンケート調査は、企業の中核人材や専門職はどのような場面で
どのように活用されているのか、そのような人材に期待される能力・特性は
どのようなものなのかについて、基礎的データを得ることを目的としております。      
ぜひ一度以下のリンクから中間報告書冊子のPDFをご覧いただき、
ご意見やご示唆などいただければ幸いです。
メール:transprofessional_literacy@law.osaka-u.ac.jp
どうぞよろしくお願い申し上げます。

中間報告書表紙・奥付→TLkakenchukanhokoku_hyousi_201206.pdf へのリンク
中間報告書本文→TLkakenchukanhokoku_honbun_201206.pdf へのリンク